يترافق وجود إساءة استعمال السلطة أو ظهورها مع وجود السلطة نفسها فمن الطبيعي أن يكون للسلطة حدود وحواجز يمنع تجاوزها وضوابط يجب الالتزام بها فهذا يعني أن تجاوز هذه الحدود وإساءة استخدام السلطة جريمة يعاقب عليها في السعودية حيث يعتبر المشرع السعودي أن كل موظف يسيء استخدام السلطة الممنوحة له بأي شكل من الأشكال ينال عقوبة اساءة استخدام السلطة.
واستغلال النفوذ أي القوة الوظيفية غير القانونية هو الاستغلال غير القانوني للموظف العام لسلطته لأداء وظيفته وينتج عن هذا الفعل غير المشروع انتهاك للقانون وبالتالي دعوى ومحاكمة إذا تم اكتشافها.
سوف نتوسع في مقالنا عن كل ما يتعلق بجريمة إساءة استخدام السلطة في ونوضح لك الفرق بين كل من إساءة استعمال السلطة واستغلال النفوذ وما يتعلق بذلك لذا تابع القراءة.
اقرأ أيضاً: لائحة اعتراض على حكم مخدرات ونموذج قياسي لها بمختلف أنواع الحكم
جدول المحتويات
الفرق بين إساءة استعمال السلطة واستغلال النفوذ في السعودية
السلطة هي عبارة عن قدرة الشخص على استخدام القوة بطريقة شرعية وفرض أنماط معينة للسلوك على مجموعة اشخاص وهي من اهم أسس المجتمع بين البشر أما مصطلح الوظيفة فهي تعرف بأنها كل عمل نسب الى الموظف العام ضمن أحد أجهزة الدولة والهدف منا خدمة المواطنين وتنفيذ كافة واجباته الوظيفية.
إن إساءة استخدام السلطة هي الاستخدام غير المناسب من قبل شخص ما يمتلك هذه السلطة وذلك لأنه يشغل منصب عام فيها فقد تصدر من قبل الموظف عن طريق الخطأ أو بالعمد لغايات معينة أو الضرر بالمصلحة العامة لتحقيق مصلحة ما أو قد يسيء الموظف استخدام السلطة عن حسن نية ولدوافع نفسية وهي ارتكاب عمل غير قانوني لكن بصفة رسمية وهذا ما يترك تأثيراً سلبياً على تنفيذ الواجبات الرسمية.
أما استغلال النفوذ الوظيفي يعني أنه إذا كان الموظف العام قائداً في عمله فهذا يجعله يتمتع بسلطات على نطاق واسع بعيداً نوعاً ما عن الرقابة وهنا يقوم باستغلال منصبه لمصالح خاصة بعيداً عن خدمة الوطن.
اعتبر النظام السعودي أن جريمة استغلال النفوذ الوظيفي تعامل معاملة قضية الرشوة وتعتبر هنا في المملكة العربية السعودية تعدي على الوظيفة العامة والأموال العامة للدولة وتتضمن هذه الجريمة ثلاث أشخاص وهي الموظف العام والشخص الطالب للحاجة ومن يملك سلطة.
أركان جريمة استغلال النفوذ الوظيفي وجريمة إساءة استعمال السلطة
تعد جريمة استغلال النفوذ الوظيفي من الجرائم الاقتصادية وللتأكد من وقوع الجريمة واستحقاق مرتكبيها للعقوبات المنصوص عليها لابد من توفر مجموعة من الشروط التي تثبت وقوع جريمة استغلال النفوذ الوظيفي وهي على الشكل التالي:
- الركن المادي: وهو أن يطلب شخص له أو لغيره أو يقطع وعداً سواء إن كان موظف أو مستخدم أو غير موظف وبمجرد أن الفاعل زعم على أن له نفوذ معين ويستطيع إجراء ما وعد به فإن الجريمة قد وقعت.
- الركن المعنوي: وهو توفر التعمد من قبل الشخص المتهم بهذه الجريمة من استغلال لنفوذه في القيام بعمل مخالف للقانون وهو ما يحمل معنى القصد الجنائي.
- الركن الشرعي: وهو المواد والنصوص التي نص عليها القانون والتي تجرم فعل إساءة واستغلال للسلطة وتعاقب عليه.
- ركن النفوذ: والمقصود به أن يتمتع الفاعل بالنفوذ المتحدث به بإجراء المصالح عن طريقه سواء حقيقي كان أو غير حقيقي أي أن يكون له نفوذ لدى أحد السلطات العامة، وقد يكون مستمد نفوذه من مركز اجتماعي أو منصب سياسي أو وظيفته أو من أحد أقرباؤه.
وبعد توافر هذه الأركان وثبات تورط هذا الشخص المتهم بالتهمة الموجهة له من استغلال النفوذ الوظيفي فيتم معاقبته عليها وفي حال تورطك باستغلال نفوذك لتحقيق مصلحة ما، وتم إحالتك للجهات المختصة لاتخاذ الإجراءات اللازمة بحقك.
نعرف جريمة إساءة استعمال السلطة بأنها قيام الموظف العام بتخطي حدود وظيفته واستغلال سلطته الممنوحة له التي بموجبها في تحقيق كسب ربح شخصي معنوي او مادي بشكل مباشر او غير مباشر بشكل غير قانوني وبفعله هذا يضع نفسه تحت طائلة المسؤولية ولإثبات وقوع جريمة إساءة استعمال السلطة يجب توفر ثلاثة أمور تسمى أركان الجريمة ونوضحها كالتالي:
- الركن المادي: وهي الشيء الملموس على أرض الواقع، أي الفعل الذي يقوم به الفاعل وهنا نقصد الموظف وعلى إثره نتجت الجريمة سواء بشكل مباشر أو العكس تماماً، والذي يتمثل بالعبث بالقوانين الحاكمة والأنظمة المشرعة والتلاعب بطرق تطبيقها.
- الركن المعنوي: والقصد به ارتكاب الفعل مع العلم التام والإدراك وبوجود إرادة حرة لقيامه بهذا العمل لتحقيق منفعة خاصة وينشأ عنه ضرراً عاماً.
- العلاقة السببية: وهي النتيجة التي صدرت عن هذا الفعل أي هي إساءة استخدام السلطة فلولا الفعل المرتكب لما حدث ضرر عام.
وفي حال توفرها والتأكد منها يحال المتهم للقضاء لينال العقاب المناسب وهو الحبس لمدة لا تزيد عن 10أعوام وبغرامة مالية بحدود 20ألف ريال سعودي.
اقرأ أيضاً: الاعتراض على حكم تجاري أمام المحكمة التجارية في السعودية
ابرز الاسئلة والاجوبة حول إساءة استعمال السلطة واستغلال النفوذ في السعودية
إساءة استخدام السلطة هو ارتكاب عمل غير قانوني يتم بصفته الرسمية مما يؤثر على أداء الواجبات الرسمية وغالباً ما يكون سوء التصرف في منصبه سبباً لإزالة مسؤول منتخب عن طريق القانون أو الاستفتاء.
سجّل في موقع “هيئة الرقابة ومكافحة الفساد” nazaha.gov.sa فعّل التسجيل بواسطة رسالة التأكيد التي تصل إلى جوالك وسجّل الدخول إلى الموقع باستخدام الاسم وكلمة المرور حيث بإمكانك الوصول إلى جميع الخدمات المتاحة لك، ومن ضمنها خدمة (تقديم البلاغات).
ادخل على الخدمات الإلكترونية، ثم اضغط على خدمة الشكوى الإلكترونية واطلع على وصف الخدمة والنقاط المهمة التي تجب مراعاتها، ومن ثم اضغط على (دخول الخدمة) وأدخل رقم الهوية وتاريخ الميلاد ورمز التحقق من الصورة وإذا تحقق ذلك ستصلك رسالة التحقق على الجوال المسجل بأنظمة وزارة الداخلية.
أن يطلب الموظف شيء معين من الشخص المحتاج مقابل ان يلبي حاجته ويقوم الموظف بطلب من الشخص المحتاج أمر معين والأخير يرفض وهنا يكون المجرم هو الموظف والمحتاج هو شاهد فقط وبريء.