على الرغم من أن حوكمة الشركات غالبا ما ترتبط بالشركات الكبيرة المتداولة علنا ، إلا أن الشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم مهتمة أيضا بهذا الموضوع. كيف يتم تعريف حوكمة الشركات ولماذا تطبقها في الشركة؟
يبدو أن الحوكمة الجيدة للشركات شرط أساسي للمنظمات الناجحة التي تضمن طول عمرها. ولسبب وجيه ، فإنه يسمح بالتوزيع المثالي للسلطات بالإضافة إلى التطبيق الفعال للاستراتيجية العالمية ، من أجل ضمان أداء الكيان وتوليد أقصى قيمة. كل ذلك في الامتثال الصارم للوائح المعمول بها.
كمؤسس ، قد تتساءل ما الذي يشكل بالضبط حوكمة الشركات الجيدة وعلى أي مبادئ تقوم عليها. هناك العديد من الأساليب والمبادئ التوجيهية المختلفة التي تتناول الموضوع أحيانا علميا وأحيانا ممارسة.
جدول المحتويات
تعريف حوكمة الشركات
حوكمة الشركات هي مجموعة القواعد والمبادئ والإجراءات التي تنظم هيكل وعمل الهيئات الإدارية للشركةعلى وجه التحديد ، فإنه يحدد العلاقات بين مجلس الإدارة ومجلس الإدارة والمساهمين وأصحاب المصلحة الآخرين ، وينص على القواعد التي تحكم عملية صنع القرار بشأن الشركة لتوليد القيمة.
أدى الضعف الذي أظهرته حوكمة الشركات للمؤسسات الكبيرة في الماضي إلى مضاعفة مطالب الشفافية والصدق والممارسات الجيدة والسلوك التجاري المسؤول من جانب المستثمرين والمستهلكين والمجتمع بشكل عام ، الذين لا يهتمون فقط بالمؤشرات المالية ، بل يريدون أيضا معرفة كيفية تحقيق هذه النتائج.
ما الذي تحدده قواعد حوكمة الشركات؟
تتحدد قواعد حوكمة الشركات في المملكة بمجموعة من النقاط:
- اتخاذ القرارات التي لها علاقة بالتوجه الاستراتيجي العام للشركة وسياساتها المؤسسية بما في ذلك الاستثمارات وعمليات الدمج والاستحواذ والتعيينات التنفيذية وخطط التعاقب.
- آليات الرقابة على الأداء الصحيح للإدارة التنفيذية وتنفيذ الخطة الاستراتيجية المعتمدة.
- وضع سياسات وإجراءات مناسبة لضمان امتثال كل من الشركة ومديريها وموظفيها والأطراف الثالثة للإطار التنظيمي المعمول به.
- العلاقات بين الهيئات الإدارية الرئيسية للشركة ، وكذلك حقوق وواجبات كل منها: مجلس الإدارة ومجلس الإدارة والمساهمين.
هيكل حوكمة الشركات
يمكن أن يختلف هيكل حوكمة الشركات من شركة إلى أخرى ولكن بشكل عام يتم تقسيمها على النحو التالي:
- مجلس العائلة أو الشركاء والمساهمين.
- اجتماع المساهمين: يتكون من أشخاص أو كيانات تستثمر رؤوس أموالها في الشركة.
- مجلس الإدارة: يتكون من المالكين والمستثمرين والمديرين الخارجيين للشركة.
- الإدارة العامة: تتكون من الإدارة العليا ، أي جميع الأشخاص الذين يشغلون منصبا رفيعا داخل الشركة (الرئيس ، المدير ، المديرين).
فوائد حوكمة الشركات على مستوى الشركة
يستفيد مديرو الشركات من حوكمة الشركات ويبقون أنفسهم بعيدًا عن المشاكل القانونية باتباع ممارسات تجارية بسيطة مثل:
- تعيين قادة أقوياء.
- التأكد من أن الشركة لديها ما يكفي من المعلومات والوقت الذي تحتاجه لاتخاذ القرارات المناسبة.
- تقديم الدعم والموارد للإدارة.
- الانخراط في إدارة الأزمات عند الضرورة.
اقرأ أيضا: إصدار السجل التجاري في السعودية
لائحة حوكمة الشركات المساهمة غير المدرجة
أصدرت وزارة التجارة والاستثمار في المملكة العربية السعودية اللائحة التنفيذية لحوكمة الشركات المساهمة غير المدرجة وتضمنت اللائحة مجموعة من البنود ومن أهمها:
يجب أن يحمي إطار حوكمة الشركات حقوق المساهمين في الشركة
يلتزم مجلس الإدارة بالعمل على:
1-حماية حقوق المساهمين بما يضمن العدالة والمساواة بينهم.
2. عدم التمييز بين المساهمين المالكين لذات فئة الأسهم، وعدم حجب أي حق.
3. تبين الشركة في سياساتها الداخلية الإجراءات اللازمة لضمان ممارسة جميع المساهمين لحقوقهم وواجباتهم.
4-توفير المعلومات الكاملة والواضحة والصحيحة وغير المضللة للمساهم.
5-يضمن مجلس الإدارة تحقيق تواصل بين الشركة والمساهمين.
6- وضع سياسة واضحة بشأن توزيع أرباح الأسهم بما يحقق مصالح المساهمين والشركة وفقاً لنظام الشركة .
7-يستحق المساهم حصته في الأرباح وفقاً لقرار الجمعية العامة الصادر بشأن توزيع الأرباح على المساهمين.
دور ومهام مجلس الإدارة
تشكيل مجلس الإدارة في الشركة المساهمة غير المدرجة
يراعى في تشكيل مجلس الإدارة في الشركة المساهمة غير المدرجة ما يأتي:
أ. تناسب عدد أعضاء مجلس الإدارةمع حجم وطبيعة نشاط الشركة.
ب. ألا يقل عدد أعضاء مجلس الإدارة المستقلين عن ثلث أعضاء المجلس
مهام مجلس الإدارة في الشركة المساهمة غير المدرجة
- يكون لمجلس الإدارة أوسع الصلاحيات في إدارة الشركة بما يحقق أغراضها.
- يتم تعيين رئيسا لمجلس الإدارة ونائباً له من قبل مجلس الإدارة.
- يجب أن يتضمن الهيكل التنظيمي للشركة توزيع المهام بين مجلس الإدارة والإدارة التنفيذية.
- يتولى مجلس الإدارة تأسيس الإدارة التنفيذية، والرقابة والإشراف عليها.
- على مجلس الإدارة أن يقوم بتقييم سنوي للتحقق من استقلال العضو في المجلس.
- يجب أن يكون عضو مجلس الإدارة المستقل قادراً على ممارسة مهامه والتصويت على القرارات بموضوعية
- يبين نظام الشركة الأساس كيفية انتهاء عضوية مجلس الإدارة.
- ويجوز للجمعية العامة إنهاء عضوية من يتغيب من أعضائه عن حضور ثلاثة اجتماعات متتالية للمجلس دون عذر .
- إذا استقال عضو مجلس الإدارة، وكانت لديه ملحوظات على أداء الشركة، فعليه تقديم بيان مكتوب إلى رئيس مجلس الإدارة.
- يضع مجلس الإدارة قواعد حوكمة الشركة، وعليه مراقبة تطبيق القواعد في الشركة والتحقق من فعاليتها، وتعديل القواعد عند الحاجة.
اقرأ أيضاً: تعديل السجل التجاري للشركات والمؤسسات في السعودية | الشروط والطريقة
محامي حوكمة الشركات في السعودية
ببساطة ، يعمل محامي حوكمة الشركات كمستشار أعمال ويوجه قادة الشركات في عمليات صنع القرار. يمثل محامو حوكمة الشركات قادة الأعمال والمستثمرين ، مع إيلاء أهمية قصوى لعلاقتهم وتواصلهم. يحتاج المحامون إلى معرفة قوانين ولوائح الشركات المحددة ، فضلاً عن المعرفة القانونية الأساسية والتجارية. يجب أن يكون لديهم أيضًا خبرة في تقديم المشورة لقيادة الشركات في كل من المواقف الأساسية وغير العادية. يتمتع محامو حوكمة الشركات بمعرفة قوية بممارسات أمناء الشركات النموذجية والقوانين واللوائح وكيفية تحديد الشركة ووصفها وتشكيل أدوار قادتها وإدارتها. يعمل محامي حوكمة الشركات أيضًا كإدارة للمخاطر ، ويقدم المشورة للعملاء الذين هم في مواقف عالية الخطورة.
محامي حوكمة الشركات في السعودية
في بيئة قانونية وتنظيمية تزداد تعقيدًا ، نساعد الشركات ومسؤوليها في أطر الحوكمة الخاصة بهم ، ونساعد في ضمان مواكبة التغييرات في القانون وأفضل الممارسات. نحن نعمل مع مجالس الإدارة وكبار المسؤولين التنفيذيين والفرق القانونية وشركاء الأمن في جميع جوانب حوكمة الشركات والامتثال التنظيمي.
تشمل خدمات حوكمة الشركات في Arab Law Firm
- تصميم حزم حوكمة واسعة لمجالس إدارات الشركات المدرجة وغير المدرجة.
- تقديم المشورة للشركات المدرجة بشأن الامتثال لمبادئ وتوصيات حوكمة الشركات.
- تقديم المشورة للعملاء المدرجين وغير المدرجين في مجموعة من قضايا حوكمة الشركات ، بما في ذلك:
- تكوين مجلس الإدارة
- واجبات أعضاء مجلس الإدارة ومسؤوليتهم وحمايتهم
- المعاملات مع الأطراف ذات العلاقة
- التغييرات في رأس المال (بما في ذلك تخفيض رأس المال وإعادة شراء الأسهم) .
- تقديم المشورة بشأن تشكيل الهياكل القانونية المختلفة بما في ذلك الشركات والمشاريع المشتركة المدمجة وغير المسجلة والصناديق الاستئمانية والشراكات.
- تقديم المشورة بشأن إعادة هيكلة الشركات وإعادة تنظيم رأس المال.
- تقديم المشورة بشأن متطلبات إعداد التقارير وإجراءات الاجتماع العام.
- تقديم المشورة بشأن هيكلة مكافآت الموظفين التنفيذيين والامتثال التنظيمي (بما في ذلك ترتيبات الحوافز وإنهاء الخدمة).
- توفير التدريب لكل من الفرق القانونية والمؤسسة الأوسع لتوقع بشكل أفضل احتي
- اجات الامتثال والمخاطر والحوكمة الناشئة عن تغيير القوانين ولتعزيز المزيد من الانضباط والكفاءة في الأعمال
اقرأ أيضاً: تعديل السجل التجاري للشركات والمؤسسات في السعودية | الشروط والطريقة
لائحة حوكمة الشركات المساهمة غير المدرجة pdf
يتعين على مؤسسي الأعمال التعامل مع مجموعة واسعة من المهام التي تتطلبهم قبل التأسيس وفي السنوات التالية. إن تأسيس شركة يعني أيضًا إدارتها بنجاح. من أجل معرفة المقصود بهذا ، من المهم أولاً أن تكون على دراية بالنظام المعقد لشركتك
يمكنك بسهولة الحصول على نظرة عامة حول أساسيات إدارة الشركات الناجحة واللائحة التنفيذية لحوكمة الشركات المساهمة غير المدرجة
يمكنك الاطلاع على لائحة حوكمة الشركات المساهمة غير المدرجة من خلال الضغط هنا
اطلع على: محامي متخصص في قضايا الشركات في السعودية
أسئلة شائعة بما يخص حوكمة الشركات
ما هي الموضوعات التي تغطيها مبادئ حوكمة الشركات؟
مبادئ حوكمة الشركات هي:
- احترام حقوق المساهمين
- المساواة في معاملة المساهمين
- تعريف الأدوار والمسؤوليات
- بيان المبادئ الأخلاقية
- الامتثال للإطار التنظيمي
- المساءلة
- شفافية الشركات
- مسؤولية الشركة
كيف يتم تأسيس حوكمة الشركات؟
يتم تأسيس حوكمة الشركات من خلال إضفاء الطابع الرسمي على هيكل الشركة ، حيث يتم تحديد ما يلي:
- مهمة الشركة
- رؤية العمل
- قيم الشركة
- المسار الاستراتيجي
- اجتماع المساهمين
- مجلس الإدارة
- اللجان
- اتجاهات
- العمليات
- عناصر التحكم
- القواعد
- سياسات
- أدوار ومهام ومسؤوليات أعضاء اجتماع المساهمين ومجلس الإدارة واللجان والإدارة
- سياسات صنع القرار
- التدقيق الداخلي
- عقوبات عدم الامتثال للقواعد أو السياسات
كيف يتم تطبيق حوكمة الشركات الجيدة؟
الغرض من الشركة هو خلق القيمة. لهذا ، تستند حوكمة الشركات إلى أربعة مبادئ أساسية:
الشفافية ، المسؤولية ، سيادة القانون ، المشاركة.
من أجل تنفيذ هذه المبادئ، تم تحديد الأهداف:
- تحديد استراتيجية الحوكمة بما يتماشى مع مهام الشركة وقيمها ورؤيتها.
- تحديد الفرص والمخاطر التي يجب مراعاتها
- استخدام الموارد بمسؤولية
- احترام مصالح أصحاب المصلحة والنظر في آرائهم في تنفيذ الاستراتيجيات
- تقييم مستوى تحقيق الأهداف والتكيفات إذا لزم الأمر.